Réussir ses entretiens professionnels

• Le cadre réglementaire, les enjeux, les avantages de l’entretien professionnel, la procédure et les outils.
• Les points clefs de la réforme FPC 2014 et 2018, l’obligation de résultat en termes de formation non obligatoires, qualification ou évolution professionnelle des salariés et les sanctions encourues.
• Les caractéristiques de l’entretien professionnel et l’entretien annuel d’évaluation.
• Les Avantages de l’entretien professionnel /bilan d’étape pour l’entreprise, le salarié, la hiérarchie.
• La procédure de l’entretien professionnel
• Maintenir l’employabilité des salariés à terme
• La logique prévisionnelle, le concept compétence/potentiel, la performance, les emplois sensibles, les emplois cibles.
• La conduite de l’entretien professionnel /bilan d’étape.
• Le suivi régulier  de la mise en place du projet validé ; le rôle du salarié, de la hiérarchie, de la RH.